Nuevas realidades: Joe Baker

Warren Buffet: Persona tan extraordinaria como excentríca.

Warren Buffett
Hubo una entrevista de una hora en CNBC con Warren Buffett, la segunda
persona mas rica del mundo, quien dona $31 mil millones de dólares para
caridad.
He aqui­ algunos aspectos muy interesantes de su vida:
 1.- Compró su primera acción a los 11 años y se lamenta de haber empezado
demasiado tarde!
2.- Compró una pequeña granja a los 14 años con sus ahorros provenientes de
repartir periódicos.
 3.- Todaví­a vive en la misma pequeña casa de 3 cuartos en Omaha que compró
luego de casarse hace 50 años. El dice que tiene todo lo que necesita en esa
casa. Su casa no tiene ningún muro o reja.
4.- El maneja su propio carro a todas partes y no anda con chofer o
guardaespaldas.
 5.- Nunca viaja en jet privado, a pesar de ser el dueño de la compañí­a de
jets privados más grande del mundo.
6.- Su compañí­a, Berkshire Hathaway, es dueña de 63 compañías. El le
escribe solo una carta cada año a los CEOs de estas compañí­as, dándole las
metas para el año. Nunca convoca a reuniones o los llama regularmente.
 El le ha dado dos reglas a sus CEOs:
Regla número 1: No perder nada del dinero de sus accionistas.
 Regla número 2: No olvidar la regla número 1.
7.- El no socializa con la gente de la alta sociedad. Su pasatiempo cuando
llega a casa es prepararse palomitas de maí­z y ver televisión.
 8.- Bill Gates, el hombre más rico del mundo, lo conocía apenas hace 5
años. Bill Gates pensó que no tení­a nada en común con Warren Buffett. Por
esto, programó la reunión para que durara únicamente media hora. Pero cuando
Gates lo conoció, la reunión duró diez horas y Bill Gates se volvió un
devoto de Warren Buffett.
9.- Warren Buffet no anda con celular ni tiene una computadora en su
escritorio.
 10.- Su consejo para la gente joven:
Aléjese de las tarjetas de crédito e invierta en usted.
  RECUERDE:
A. El dinero no crea al hombre, sino que fue el hombre el que creó el dinero

B. La vida es tan simple como usted la haga.
 C. No haga lo que los otros digan. Escúchelos, pero haga lo que lo hace
sentir mejor.
D. No se vaya por las marcas. Póngase aquellas cosas en las que se sienta
cómodo.
 E. No gaste su dinero en cosas innecesarias. Gaste en aquellos que de
verdad lo necesitan.
F. Después de todo, es su vida. ¿Para qué darle la oportunidad a otros de
manejársela?
 G. Si el dinero no sirve para compartirlo con los demás, entonces ¿para que
sirve?

Principios Básicos del cambio organizacional

Hay que entender el cambio dentro del cambio. Aunque parezca que el cambio es un caos, sigue determinados principios de manera consistente. Por lo tanto, es posible comprenderlo mediante los siguientes cuatro principios básicos que propone María Marlott en su modelo de cambio organizacional.
1er. Ley del Efecto
2o. Las contengencias conductuales
3o. Metacontingencias
4o. El análisis global de sistemas
Capítulo 2: Principios básicos. El siguiente mapa conceptual, lo realice con cmap tools procesando la información del segundo capítulo del libro: La paradoja del cambio organizacional, de la autora: María Marlott. Lo pongo a su disposición para su análisis y discusión.